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公司中層治理干部轉正量化標準
更新時間:2011-12-30 13:49:57

公司中層治理干部轉正量化標準
  中層治理人員轉正量化標準評價項目-,全國文秘工作者的114!優秀很好好勉強不滿足分分分分分工作業績工作完成量速度超乎平常,大幅超額完成超出平均值符合要求,能按時完成任務,偶然超過低于平均量工作慢,從未按時完成工作質量工作質量能超標準完成,完全可以信賴很少有錯誤,可以信賴可以按標準要求完成,可以信賴經常放錯,有時候不能按標準完成不能按標準要求完成,可避免的錯誤頻繁發生工作效率工作效率工作效率較高,較以前有大幅提升工作效率高,較以前略有提升效率一般,基本保證質量,效率沒有提升工作效率較低,效率有待提升工作效率低,經常完不成任務,效率急待提升費用控制有效、合理控制能合理控制大多數情況能控制不能很好的控制沒有費用控制的意識工作能力專業知識專業知識熟練把握本崗位工作的專業知識,有經驗具備本崗位工作的專業知識,有經驗知道本崗位工作要求的知識,有相關經驗不熟悉本崗位工作所要求的知識不知道本崗位工作所要求的知識,從沒做過分析決策能力分析決策能力強,并能及時判定正確處理具有分析決策能力,能正確判定處理稍具分析能力,能運用經驗判定在較窄范圍內能自行判定只能按照上級指示進行指導能力能對下級進行正確指導能對下級進行指導大多數情況能對下級進行指導不能對下級進行有效的指導根本不能對下級進行指導工作態度文化理念認同并執行認同接受并執行接受不接受合作非常愿意合作,-,全國文秘工作者的114!且非常有效愿意合作,合作有效,愿意合作,合作效果一般愿意合作,合作效果不好不愿意合作,合作效果差責任心任勞任怨,竭盡所能完成任務工作努力,份內工作非常完善有責任心,能自動自發需督促才能完成敷衍了事,無責任心

 


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