<rt id="qq8co"><small id="qq8co"></small></rt>
<rt id="qq8co"><optgroup id="qq8co"></optgroup></rt><rt id="qq8co"><small id="qq8co"></small></rt><rt id="qq8co"><small id="qq8co"></small></rt><rt id="qq8co"><optgroup id="qq8co"></optgroup></rt><rt id="qq8co"></rt>
<acronym id="qq8co"><xmp id="qq8co"><rt id="qq8co"><optgroup id="qq8co"></optgroup></rt>
<acronym id="qq8co"></acronym>
<rt id="qq8co"><center id="qq8co"></center></rt> <rt id="qq8co"><optgroup id="qq8co"></optgroup></rt>
<rt id="qq8co"><center id="qq8co"></center></rt><rt id="qq8co"><small id="qq8co"></small></rt>
<sup id="qq8co"><center id="qq8co"></center></sup>
<acronym id="qq8co"></acronym>
<rt id="qq8co"><small id="qq8co"></small></rt>
<rt id="qq8co"></rt>
<acronym id="qq8co"></acronym>
您現在的位置: 中國作文網 >> 應用文寫作范文 >> 公文處理 >> 寫作高手 >> 正文
公司競聘考評實施辦法
更新時間:2011-12-30 13:49:31

一、考評小組的構成
組長:(略)組員:(略)
二、競聘者主要考評項目及分值
1、競選演講10分
2、工段治理組構成情況評價10分
3、達到成本目標標的排名25分
4、達到質量目標標的排名25分
5、工作能力、敬業精神、人品評價30分
三、考評項目計分辦法
1、競選演講
由考評小組采取不記名投標方式,根據競選者演講內容,對其治理思路及工作要點的清楚性、完整性以及對競選工作崗位的工作愿望程度進行評價。評價分為優、良、中、及格四擋,其中優為10分,良為8分,中為6分,及格為4分。
2、工段治理組結構的情況評價。
由考評小組采取不記名投票方式,根據競選者所報的治理人員組閣名單,對競選者的組閣班子的工作能力,治理水平,敬業精神進行評價。評價分為優、良、中、及格四檔,其中優計10分,良計5分,中計為6分,及格計為4分。
3、達到成本目標標的的排名
成本目標標的指百分制績效評價考核標準中1—8項內容,考評小組將根據競標者在招標書對相應指標標的的投標,離指標招標標的的差距,按最小至最大差距排名計分,第一名,計100分,第二名,計分90分,第三名,計80分,第四名計70分,依次類推,各單項指標具體分值如下:
單位成本指標8分,電鍍工段綜合合格率4分,其余各項均為2分。
4、達到質量目標標的排名。
質量目標標的指百分制度績效評價考核標準中9—13項內容,考評小組將根據競標者在招標書對相應指標標的的投標,離指標招標標的的差距,按最小至最大差距排名計分,第一名,計100分,第二名,計分90分,第三名,計80分,第四名計70分,依次類推,各單項指標具體分值如下:
厚度均勻性4分,厚度合格比率3分,cass合格率8分,電位差合格率2分,報廢損失3分。
5、工作能力,敬業精神,人品評價
由考評小組成員采取不記名投票方式,根據小組成員所把握了解的對競標者工作能力,敬業精神,人品等多方面進行綜合評價,評價分為優、良、中三檔,其具體分值如下:
工作能力:優10分,良分8分,中分6分。
敬業精神:優20分,良15分,中10分。
人品:優10分,良6分,中4分。
四、考評小組成員工作紀律
1、本作對企業、對員工負責得精神,認真覆行自己的職責,做到客觀,合正,在對競標者評價中不帶個人感情色彩。
2、考評小組成員的具體投票內容及會上討論意見不得外傳。
3、準時參加考評小組工作會,中途不得隨意離場。

《公司競聘考評實施辦法》,歡迎閱讀公司競聘考評實施辦法。

 


  • 上一個應用文寫作范文:
  • 下一個應用文寫作范文:
  • 最新熱點 最新推薦 相關文章
     職工辦理基本養老保險指南
       機關團組織建設調查問卷
       煤礦運動會入場解說詞
       致煙草職工慰問信
       治理表格禮品制作審批表與禮品領…
       區教文體局黨風廉政建設和反腐敗…
       職業學院團訊第2期
       職業學院團訊第期
       生產經營會議紀要
       奶牛場建設與治理方法
     
    科學實驗報告
    第三批學習科學發展觀思想匯報
    電子商務發展中物流模式
    科技先進者典型材料
    財務計劃
    市檢察院社會主義法治理念教育活…
    人大監督創新意見
    市委領導深化體制改革方案
    企業效能監察情況調研報告
    以科學發展觀為指導建立文明和諧…
    黨委融資公司檢查工作方案
    縣團委書記競競聘演講
    公司支部書記事跡材料
    貢茶食品公司的調查報告
    電力公司人事部工作總結
    公司網管機構工作總結
    煤礦公司文化工作總結
    競聘演講模板范例
    競聘演講幾種結尾方式
    公司技術和經濟情報保密協議
    寫作高手

    Copyright 2010-2012 © 中國作文網  All rights reserved
    陵水| 丹东| 镇江| 娄底| 金华| 灌云| 江苏苏州| 镇江| 咸宁| 三门峡| 通化| 海南| 邵阳| 林芝| 威海| 张家口| 山东青岛| 河源| 博尔塔拉| 甘孜| 招远| 邳州| 宜都| 三河| 瑞安| 怀化| 乐清| 改则| 仁怀| 三河| 湖南长沙| 图木舒克| 汝州| 万宁| 嘉善| 阳泉| 伊春| 雄安新区| 通化| 兴化| 保亭| 三沙| 洛阳| 淮北| 铜陵| 乐清| 辽源| 大连| 石狮| 营口| 南京| 葫芦岛| 定西| 大连| 赣州| 宝鸡| 涿州| 汝州| 乌兰察布| 通化| 和县| 昌吉| 本溪| 中卫| 锡林郭勒| 海门| 阳江| 眉山| 上饶| 榆林| 灵宝| 丽江| 长兴| 日照| 兴化| 中卫| 周口| 涿州| 台湾台湾| 雄安新区| 黔东南| 乌海| 昌都| 永康| 巴彦淖尔市| 湛江| 大理| 公主岭| 安徽合肥| 沧州| 郴州| 厦门| 吉林| 五家渠| 厦门| 喀什| 单县| 靖江| 云浮| 张家口| 廊坊| 鸡西| 马鞍山| 河池| 沛县| 常州| 安阳| 无锡| 大连| 苍南| 怒江| 肇庆| 昌都| 丽水| 葫芦岛| 澳门澳门| 桐城| 自贡| 涿州| 海门| 荆门| 赣州| 无锡| 武威| 黔南| 湖北武汉| 驻马店| 甘孜| 六盘水| 安顺| 白山| 保定| 阿克苏| 雄安新区| 盘锦| 吴忠| 十堰| 临沧| 云浮| 潮州| 海拉尔| 鄂州| 绍兴| 宝鸡| 雄安新区| 甘肃兰州| 肇庆| 营口| 潜江| 运城| 通辽| 长兴| 三河| 包头| 屯昌| 漳州| 本溪| 黔西南| 汝州| 赣州| 秦皇岛| 乐平| 巴音郭楞| 邹平| 吐鲁番| 玉树| 滁州| 黑河| 周口| 保亭| 崇左| 克孜勒苏| 张家口| 泸州| 广元| 乌兰察布| 台湾台湾| 陇南| 中卫| 邢台| 岳阳| 醴陵| 许昌| 宜昌| 喀什| 广安| 蓬莱| 深圳| 乐平| 庆阳| 东营| 佳木斯| 黔东南| 项城| 天长| 毕节| 河池| 三河| 吉安| 兴安盟| 鄂尔多斯| 株洲| 贵州贵阳| 潜江| 五指山| 新余| 长兴| 梧州| 邹城| 广元| 滁州| 内江| 上饶| 玉环| 云浮| 红河| 汕头| 呼伦贝尔| 丹东| 景德镇| 河北石家庄| 桓台| 永州| 邯郸| 六盘水| 晋中| 邢台| 张家界| 乳山| 甘肃兰州| 巴彦淖尔市| 吐鲁番| 池州| 新泰| 晋城| 汉中| 长治| 嘉峪关| 临夏| 淮安| 金坛| 临猗| 山南| 绥化| 安阳| 临汾| 青海西宁| 泰安| 安徽合肥| 宿迁| 大连| 莆田| 攀枝花| 哈密| 兴化| 石河子| 内江| 昆山| 安康| 甘南| 兴化| 寿光| 吉林长春| 韶关| 克拉玛依| 海西| 湖南长沙| 任丘| 仁怀| 惠州| 和田| 慈溪| 安康| 伊犁| 宜昌| 兴化| 牡丹江| 象山| 抚顺| 灌南| 大庆| 张家口| 鹤壁| 齐齐哈尔| 邹平| 图木舒克| 涿州| 白山| 阿坝| 张家界| 和县| 大兴安岭| 莱芜| 南京| 威海| 廊坊| 嘉善| 甘南| 榆林| 昭通|